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2020年1月天津滨海新区教师招聘考试内容有哪些

  

2020年天津滨海新区教师招聘考试公告于1月17日发布,为局属五所市级重点高中校及三所合作办学学校公开招聘共招录28人,2020年1月天津滨海新区教师招聘考试内容:

笔试学科专业知识(高中阶段)和教育综合知识,试卷满分为100分(学科专业知识占80%,教育综合知识占20%)

面试采取“模拟授课+答辩”的形式。考生根据现场提供的题本备课(30分钟)、模拟授课(10分钟)、答辩(2分钟)。面试满分为100分(模拟授课占90%,答辩占10%)。面试及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

2020年1月天津滨海新区教师招聘考试内容有哪些

原标题:天津市滨海新区2020年1月公开招聘教师工作方案

为进一步拓宽选人用人渠道,提升教师队伍素质,满足所属事业单位教育教学工作需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)有关规定,滨海新区拟为局属五所市级重点高中校及三所合作办学学校公开招聘教师28名。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘单位

天津市滨海新区塘沽第一中学、天津市滨海新区汉沽第一中学、天津市滨海新区大港第一中学、天津市滨海新区大港油田实验中学、天津市滨海新区塘沽紫云中学、天津市南开中学滨海生态城学校、天津市实验中学滨海学校、天津市第一中学滨海学校。

二、招聘岗位和数量

招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区2020年1月公开招聘教师计划表》。

三、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校2020届毕业生。

(二)招聘条件

1.考生应具备以下条件:

(1)拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规;

(2)热爱教育事业,具有终身从事教育的志愿;

(3)年龄为30周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1989年2月3日及以后出生);

(4)入职前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证;

(5)博士、留学生所学专业与计划表中岗位要求的专业相近也可报考;

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力;

(7)招聘岗位所需的其他资格条件。

2.具有下列情形之一者,不得报考:

(1)现役军人;

(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律法规规定其他不宜录用的人员。

四、招聘程序和方法

此次招聘,区教育体育局成立公开招聘工作领导小组,统一组织实施招聘相关工作。领导小组下设办公室,办公室设在区教育体育局人事工作室。

(一)发布信息

招聘公告在天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)发布。

(二)报名、资格审查与缴费

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

报名时间:2020年2月3日9:00至2月7日16:00

资格审查时间:2020年2月3日9:00至2月9日16:00

笔试缴费时间:2020年2月3日9:00至2月10日16:00

考生须及时关注资格审查情况,可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的考生在规定时间内缴费确认。

本次招聘,每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比为1:3,未达到该比例的,取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员,符合其他岗位报名条件的,接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间:2020年2月11日9:00至12:00

本次公开招聘,笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生,减免考务费用。

(三)笔试

笔试内容为学科专业知识(高中阶段)和教育综合知识,试卷满分为100分(学科专业知识占80%,教育综合知识占20%)。笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。

笔试时间:2020年2月22日9:00-11:00

笔试准考证下载时间:2020年2月19日9:00至2月22日9:00。

笔试成绩拟发布时间:2020年2月25日,考生可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

(四)资格复审

进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及就业协议书、毕业生推荐表、身份证、学生证等相关证件原件及复印件参加资格复审。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空缺,在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高分到低分进行递补。

资格复审时间、地点在天津市人才服务中心网上公布。

资格复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试考务费每人45元,逾期未缴费视为自动放弃。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

(五)面试

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试采取“模拟授课+答辩”的形式。考生根据现场提供的题本备课(30分钟)、模拟授课(10分钟)、答辩(2分钟)。

面试满分为100分(模拟授课占90%,答辩占10%)。面试及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

成立面试考官组,每个考官组由7名考官组成,其中1名为主考官。

面试成绩计算方法为:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的分数平均,即为每项要素得分,所有要素得分之和为应考人员的面试得分。

                

 

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